Главная » Статьи

Статьи

Разрабатывая проекты благодаря большому вниманию, уделяемому качеству продукции, ожиданиям потребителей, инновационным идеям и постоянному влиянию на рынок, компания ВИКО была удостоена множества национальных и международных высокопрестижных наград, в первую очередь, Национальной награды за качество TUSIAD KalDer. 

 

  • 2016 (Награда «Уважение к людям» Respect for Human Award) Kariyer.net
  • 2015 (Награда за корпоративную социальную ответственность CSR Award) CSRA
  • 2015 (Награда «Экологически чистый объект» Green Facility Award) Сеть «Здоровые города»
  • 2015 (Награда «Супербренд» Super Brands Awards) Super Brands Turkey
  • 2015 (Награда «Уважение к людям» Respect for Human Award) Kariyer.net
  • 2014 (Награда за оригинальную идею ISO Innovation Grand Award) ИСО
  • 2014 (Награда «Уважение к людям» Respect for Human Award) Kariyer.net
  • 2013 (Награда за корпоративную социальную ответственность CSR Award – Главный приз в категории «Участник») CSRA
  • 2013 (Награда за инновации и создание инновационной культуры Innovation) Peryön
  • 2013 (Первое место в марафоне Run For the Peace) Университет Кадир Хас / CSRA
  • 2013 (ТИС Серебряная награда за качество) Турецкий институт стандартов
  • 2013 (Награда «Уважение к людям» Respect for Human Award) Kariyer.net
  • 2013 (Самая успешная волонтёрская программа) Добровольное участие сотрудников КСО, Ассоциация корпоративных волонтёров
  • 2012 (Награда за лучшую производительность PERYÖN) Награды за управление производительностью, PERYÖN
  • 2012 (Награда за кадровые ресурсы Füsem) Награды за управление производительностью, Füsem
  • 2012 (Награда за кадровые ресурсы Füsem) Награды за управление мотивацией, Füsem
  • 2012 (Награда за совершенствование качества производства Kaizen Award) Циклическая командная работа, Kalder
  • 2012 (Диммер Novella S Slider) Design Turkey, Design Turkey
  • 2012 (”Giant Miracle of Tiny Pins” Экологически чистый продукт) Главный приз Pagev, Pagev
  • 2012 (Novella - Экологически чистый продукт) Награда RAF, Arkiter

Центр исследований и разработок,
одобренный Министерством науки, промышленности и технологий

Политика в области НИОКР

С самого первого дня учреждения ВИКО уделяет большое внимание и устанавливает в качестве одного из главных приоритетов НИОКР, а также проектно-конструкторские разработки. Наш Центр исследований и разработок был одобрен Министерством науки, промышленности и технологий, а наши таланты сочетаются со скоростью и опытом для разработки особых решений для каждой конкретной страны. 
Скорость сочетания разнообразия продукции ВИКО с качеством становится основным преимуществом, поскольку это позволяет удовлетворять предпочтения потребителей по всему миру и оптимизировать нашу динамику предложения новой продукции. Центр исследований и разработок ВИКО реализует высокоинновационные проекты национального института TEYDEB при поддержке организации TUBITAK, а также проекты программы San-Tez в рамках сотрудничества между наукой, образованием и производством. 


Политика в области НИОКР

 

  • Мы согласуем свои действия в области НИОКР с предписаниями закона, а также перспективами, целями и стратегиями нашей компании.
  • Мы постоянно изучаем новые технологии и разрабатываем энергосберегающую инновационную продукцию, что должно способствовать конкурентоспособности компании на мировом рынке.
  • Нашими основными принципами во всех проектах являются инновации и патентование, наша цель - стать лидером в области запатентованных образцов в турецкой промышленности.
  • Мы разрабатываем практичную, экологически безвредную и экономически эффективную продукцию, соблюдая при этом производственные стандарты и требования к безопасности изделий.
  • Мы незамедлительно превращаем идеи новых проектов в привлекательную для потребителей продукцию.
  • Мы учитываем секреты нашей компании в области НИОКР и уважаем конфиденциальность и надёжность.
  • Мы применяем механизмы стимулирования в отношении новых проектов продукции для поддержания постоянного развития нашего Центра исследований и разработок.
  • Мы разрабатываем проекты в целях развития и укрепления сотрудничества с университетами.
  • Мы признаём достижения наших сотрудников, занимающихся НИОКР, и поощряем обучение в магистратуре и докторантуре.


ОБЪЕКТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

 

  • Торговые марки: Компания владеет множеством зарегистрированных и ожидающих регистрации торговых марок, 97 из которых находятся на территории Турции, 24 – в других странах.
  • Промышленные образцы: Компании принадлежит 41 промышленный образец, ожидающий регистрации в местных органах. Кроме того, в других странах были поданы различные заявки на регистрацию 45 промышленных образцов.
  • Патенты и полезные модели: В собственности ВИКО находятся 53 зарегистрированных и 58 ожидающих регистрации патентов и полезных моделей.


СОТРУДНИЧЕСТВО С УНИВЕРСИТЕТАМИ

 
Одним из наиболее эффективных средств превращения накопленных знаний в производство является сотрудничество между наукой, образованием и производством. Это сотрудничество вносит большой вклад в практическое применение основных сведений и теоретической информации, преподаваемых в университетах, а также играет важную роль в жизни и деловом успехе студентов. А Центр исследований и разработок ВИКО постоянно сотрудничает с университетами в целях запуска учебных проектов, поддержки молодых умов и раскрытия их потенциала. 

Университеты, с которыми осуществляется сотрудничество по различным проектам
  • Университет Догуш
  • Университет Мармара
  • Технический университет Йылдыз
  • Университет Коджаэли
  • Университет Ялова
  • Стамбульский технический университет
  • Стамбульский университет Бильги


ЛАБОРАТОРИИ НИОКР

 

В нашей лаборатории, оснащённой специальным оборудованием и действующей в соответствии со стандартом TS EN ISO / IEC 17025 "Стандарт компетентности лаборатории”, тщательно проводится широкий ряд процессов, включая тестирование, анализ, НИОКР и мероприятия по сертификации в отношении всей продукции.

Кроме того, наша лаборатория проводит все процессы проверки изделий согласно соответствию CE, и в этих целях сотрудничает с такими авторитетными сертифицирующими организациями на данном рынке, как VDE, NF, ÖVE, EAC и KEMA. 

В нашей лаборатории в соответствии с государственными и международными стандартами проводятся электроиспытания, испытания механических свойств, температурные испытания, испытания на долговечность и электромагнитную совместимость. 

Наша лаборатория имеет
  • Сертификат контрактной лаборатории ТИС
  • Сертификат промышленной лаборатории ТИС
  • Сертификат зарегистрированной промышленной лаборатории (TDAP) организации VDE, проверяющей и сертификационной организации ФРГ.
Благодаря данным сертификатам, наша лаборатория имеет право проводить сертификационные испытания новой продукции под наблюдением персонала сертификационной организации и может оперативно отвечать на ожидания потребителей. 


Внедряя инновации в гены компании в форме корпоративной культуры

ИННОВАЦИИ

ИННОВАЦИИ - ИННОВИКО



Принимая превосходство в качестве ключевого стандарта и поддерживая развитие и креативность своего персонала, ВИКО стремится в качестве стиля жизни принять стабильное совершенствование. ВИКО запустила проект ИННОВИКО (Управление инновациями) с целью внедрения инноваций в свои гены как корпоративную культуру, получения результатов с ощутимыми преимуществами и создания конкурентного преимущества. 

Будучи ориентированной на действия предприятием, компания ВИКО внедряет инновации в связи с направленностью на реализацию своих перспектив и целей, удовлетворение ожиданий потребителей и сотрудников и осуществление задач, определённых стратегиями. 

Являясь лидером на турецком рынке и имея своей целью превращение в дальновидную компанию, конкурентоспособную на мировом рынке, ВИКО создаёт благоприятную среду для креативности и инноваций при помощи Сертификатной программы ИННОВИКО, Системы «У меня есть VI идея», командной работы, Системы признания, оценки и поощрения. 

Инновационным предприятиям необходимо вовлекать своих сотрудников в те области, где они разделяют одну точку зрения и удовлетворены своим окружением. Для достижения этих целей все руководители в ВИКО поддерживают инновации. 

 

У МЕНЯ ЕСТЬ ИДЕЯ

 


Согласно отмеченному в наших корпоративных ценностях и культуре и в целях обеспечения и поощрения вовлечения сотрудников в процесс усовершенствования, мы применяем систему оценки предложений под названием " У меня есть VI идея”. 


Для поощрения участия в этой системе активно используется Система признания, оценки и поощрения. 

В этой системе все сотрудники ВИКО могу вносить предложения по любым вопросам как индивидуально, так и командой. 

После того, как предложения были направлены, Комитет по оценке предложений обрабатывает их и координирует все действия, которые необходимо предпринять по конкретному предложению. 

В ходе оценки новых предложений инновационные идеи отбираются и объединяются в систематизированный проект, применяемый в разработке приложений. Система ИННОВИКО строится на основе 7 ключевых генов, которые должны быть внедрены в Инновационную ДНК. 


"Каждый человек и компания могут быть инновационными, если ДНК компании соединяется с инновационной ДНК." 

Инновационные коллективы разработчиков, в которые входят лица, успешно прошедшие Инновационную сертификацию, объединяют инновационные идеи в предназначенные для запуска проекты. 

В инновационных проектах применяются метод мозговой атаки, 5N2K, бионические инновации, методологии комбинирования, обратные инновации, трансплантации технологий и теория решения изобретательских задач (ТРИЗ) 

ТРИЗ включает в себя следующие элементы: идеальность, анализ S-кривых, метод 9 окон, функциональный анализ, матрицу противоречий, матрицу противоречий 39x39, 40 принципов разрешения технических задач, анализ Su-F, 76 стандартов and АРИЗ (алгоритм решения изобретательских задач). 

По завершении работы над инновационными проектами компания запускает инновационные приложения. 

Инновационный комитет оценивает проекты на креативность/инновационность, совокупные преимущества и возможность практической реализации. 

Наконец, коллектив разработчиков вознаграждается в соответствии с критериями Системы признания, оценки и поощрения ВИКО.

ПОИСКИ ВЫСОКИХ СТАНДАРТОВ КАЧЕСТВА

 

Компания принимает Модель превосходства ЕФМК в качестве элемента своей философии управления.
В целях внедрения культуры Комплексного управления качеством как стиля жизни на многие годы стабильного роста, компания определила текущие ценности путём пересмотра корпоративной культуры. Многолетняя оценка позволила нам определить как свои сильные стороны, так и области, требующие совершенствования, соответственно были разработаны планы действий. В результате отмечается стабильный рост производственных показателей. С использованием преимуществ, предоставляемых современными цифровыми технологиями, для повышения эффективности управления взаимодействием между процессами были созданы базы данных, обеспечивающие высокую скорость и надёжность потока данных. 

С целью внедрения мер Комплексного управления качеством в более систематизированном виде и на принципах участия для более высоких и общегосударственных достижений, мы подписали меморандум доброй воли о Национальной инициативе повышения качества с KalDer, единственной неправительственной организации, ведущей деятельность в этой области, для начала совместных действий. 

Наша компания первой в этой отрасли внедрила Модель превосходства ЕФМК, а также концепцию постоянного поддержания и повышения качества продукции. В 2005 г. отраслевые достижения ВИКО увенчались получением Национальной награды за качество TUSIAD-Kalder. 

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОТНОШЕНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

 ВИКО разрабатывает, производит и на мировом уровне осуществляет предложение инновационных продуктов и технологий, объективно повышающих уровень комфорта, безопасности и энергоэффективности до полного удовлетворения всех заинтересованных сторон. 

ВИКО в полном объёме соблюдает все требования компании Panasonic (головного предприятия), а также все действующие законы, нормы и предписания. 

ВИКО регулярно совершенствует данные системы, а также определяет и пересматривает свои цели и задачи в отношении соблюдения достаточной и эффективной реализации Систем управления Качеством, Экологическими мероприятиями, Охраной труда и техникой безопасности, Информационной безопасностью, а также стратегиями и задачами компании. 

Во всех процессах, начиная с проектирования, ВИКО оценивает риски и предпринимает соответствующие меры, касающиеся Качества, Экологических мероприятий, Охраны труда и техники безопасности, а также Информационной безопасности. 

ВИКО предпринимает меры по защите окружающей среды для предотвращения загрязнения у источника, а также профилактические меры по предотвращению травм и расстройств здоровья, которые могут возникнуть вследствие воздействия опасных и вредных производственных факторов. 

ВИКО управляет информационной безопасностью в сочетании с другими имеющимися системами управления, а также обеспечивает конфиденциальность, полноту и доступность информации. 

ВИКО выделяет необходимые ресурсы в целях непрерывного совершенствования своих систем управления, и постоянно наращивает объёмы производственной деятельности за счёт вовлечения всех сотрудников и заинтересованных сторон.
Вебстудия Elite-Designs.ru
Все права защищены 2016 ViKo-Электрика.ру